Las organizaciones y la necesidad de evaluar a sus empleados
Los empleados son uno de los activos más importantes de una organización. En este video Jana García nos explica cómo realizar evaluaciones de los empleados de una organización. Esto se puede hacer a través de encuestas de autovaloración del sitio de trabajo, de la actitud, rendimiento y expectativas respecto al futuro del empleado en la organización, estas encuestas deben ser completadas por los empleados.
La encuesta también la debe rellenar el jefe o superior del empleado, sobre los aspectos de la actitud y rendimiento. Las respuestas de las dos personas son comparadas por una tercera persona responsable y luego se debe realizar una reunión entre las tres personas involucradas.
Estas encuestas ayudan a la empresa a tener una mejor planificación y evaluación del futuro y presente del empleado dentro de la organización.
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